(ND) Để chuyện tình cảm văn phòng không ảnh hưởng đến công việc
– Xem xét kỹ điều lệ của công ty
Yêu đương là chuyện riêng tư của mỗi người, nhưng có một số công ty cũng lưu ý nhân viên về chuyện này. Nếu công ty bạn dễ dãi với chuyện tình cảm của nhân viên, cứ tiến tới. Nếu không, bạn hãy kiềm chế, chắc cũng chỉ là say nắng nhất thời thôi. Đừng mạo hiểm để ảnh hưởng không tốt đến công việc hiện tại.
– Xem xét thứ bậc của 2 người
Thường thì đa số mọi người khuyên rằng bạn không nên hẹn họ với cấp trên, và cả cấp dưới của bạn nữa. Những mối quan hệ kiểu này rất dễ làm ảnh hưởng đến những quyết định tăng lương, thăng tiến, và sắp xếp nhân sự của các phòng ban. Hơn nữa, quan hệ cấp trên – cấp dưới dễ gây ra những bất hòa, đố kị, ảnh hưởng không tốt tới tình đồng nghiệp. Khi mối quan hệ giữa 2 người xấu đi, khả năng hợp tác giữa bạn và họ sẽ gặp nhiều cản trở.
– Đừng sử dụng phương tiện liên lạc của công ty vào việc cá nhân
Bạn hãy cẩn thận, đừng sử dụng những phương tiện liên lạc của công ty vào việc tình cảm. Hãy nhắn tin, gọi điện, hay email bằng tài khoản cá nhân của mình. Điều này giúp bảo mật tốt hơn, và cũng tránh làm bạn xao nhãng với công việc khi mà hộp mail của bạn toàn là những email tình cảm sướt mướt.
– Thỏa thuận về tình cảm ở công sở
Khi bạn đã tìm được người như ý ở các phòng ban khác, hãy cân nhắc đến việc cùng nhau soạn thảo “hợp đồng tình yêu”. Cụ thể, đừng bao giờ thể hiện tình cảm quá mức hoặc quá thường xuyên ở văn phòng; hay đừng nên nhắn tin liên tục gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của cả hai; hay như đừng quá chú tâm ăn trưa cùng nhau mà quên mất những đồng nghiệp khác. Bạn cũng nên bàn đến chuyện giữ kín mối quan hệ hay công khai nó. Thường hai người nên giữ những gì của cá nhân cho riêng mình. Nhưng mà “cây kim trong bọc rồi cũng có ngày lòi ra”, nên cách tốt nhất là hãy đợi chừng 1-2 tháng rồi hãy công khai cho bạn bè, đồng nghiệp. Đây là khoảng thời gian cần thiết để hai người cân nhắc xem mình có thực sự nghiêm túc trong mối quan hệ này không, hay chỉ đơn thuần là những tình cảm nhất thời, thoáng qua.