(ND) Những điều không nên tiết lộ nơi công sở
– Bạn kiếm được bao nhiêu tiền
Bố mẹ bạn có thể rất hào hứng khi biết bạn kiếm được bao nhiêu tiền mỗi tháng, nhưng ở nơi làm việc, điều này chỉ gây ra ảnh hưởng tiêu cực. Việc ấn định mức lương một cách hoàn toàn công bằng là điều không thể, và việc tiết lộ mức lương của bạn khiến đồng nghiệp có mốc để so sánh. Ngay khi mọi người biết lương của bạn, họ sẽ đánh giá mọi thứ bạn làm. Điều này được áp dụng cả với những khoản bạn kiếm được thêm. Do đó, tốt nhất bạn không nên nói cho người cùng làm biết mình kiếm được bao nhiêu tiền. Đó cũng là lý do vì sao nhiều công ty áp dụng chế độ bảo mật tiền lương.
– Bạn ghét công việc
Chẳng ai muốn nghe một người than vãn rằng mình ghét việc họ đang làm ở ngay nơi làm việc. Điều đó chỉ khiến bạn có vẻ là người bi quan, thiếu hợp tác và còn làm giảm tinh thần của cả nhóm. Sếp thường nhanh chóng nhận ra ai là người làm nhụt chí cả đội, và sẵn sàng thay thế họ bằng những người nhiệt tình hơn.
– Chuyện phòng the của mình
Dù chuyện phòng the của bạn có tuyệt vời hay chán đến mức nào, đó cũng là điều không nên chia sẻ ở nơi làm việc. Những lời kể đó sẽ khiến vài người cười tủm tỉm, nhưng sẽ khiến phần lớn cảm thấy khó chịu, thậm chí bị xúc phạm. Vượt qua giới hạn này sẽ chỉ đem lại tiếng xấu cho bạn mà thôi.
– Bạn nghĩ ai đó không đủ năng lực
Bất cứ nơi làm việc nào cũng có người thiếu năng lực, và không nói thì ai cũng biết người đó. Nếu bạn không có thẩm quyền giúp đỡ họ tiến bộ hay sa thải họ, bạn chẳng thu được lợi ích gì khi bàn luận về thiếu sót của họ. Việc chỉ ra yếu kém của đồng nghiệp sẽ chỉ thể hiện sự tự ti và mong muốn làm mình nổi bật hơn của bạn. Điều này sẽ chỉ khiến người khác đánh giá không hay về bạn mà thôi.
– Chuyện phòng the của đồng nghiệp
Chắc chắn không ai cùng làm với bạn lại muốn biết rằng bạn nghĩ gì về khả năng giường chiếu của họ. Không gì khiến một người thấy khó chịu hơn là trở thành đề tài bàn tán về lĩnh vực này. Từ việc chú trọng đến xu hướng giới tính của một đồng nghiệp hay bình luận gián tiếp kiểu “Mới cưới có khác” sẽ khiến họ nhìn bạn bằng ánh mắt tiêu cực.
– Những sai lầm ngớ ngẩn trong quá khứ
Nếu bạn hào hứng kể những điều ngớ ngẩn hay kỳ quặc mình từng làm, như lái xe lúc say rượu, ngược đãi động vật, trộm vặt thời thanh niên…, đồng nghiệp sẽ không tin rằng bạn không bao giờ lặp lại những sai lầm đó. Điều này sẽ khiến họ có đánh giá không tốt về bạn.