(ND) Làm gì khi bị đồng nghiệp cướp công?
1. Dành thời gian để bình tĩnh lại
Khi phát hiện bị cướp công, bạn có thể ngay lập tức “chỉ thẳng vào mặt” người đồng nghiệp đó hoặc nói lên sự thật ngay ở nơi đông người. Thế nhưng hành động vội vàng này không mang lại lợi ích gì mà còn có thể khiến bạn vô tình trở thành người ganh tị với thành công của người khác. Thêm vào đó, lúc này tâm trí của bạn đang bị xáo trộn và việc đưa ra lập luận sẽ thiếu thuyết phục.
2. Đánh giá mức độ ảnh hưởng
Bạn cần tỉnh táo trong mọi tình huống, biết giữ cái đầu lạnh để tìm sự tối ưu khi giải quyết vấn đề. Việc nên làm lúc này là hãy tự hỏi: Điều này quan trọng đến mức nào? Nó có tác động tiêu cực đến sự nghiệp của tôi không?… Tùy vào mức độ mà bạn tìm hướng xử lý sao cho phù hợp.
3. Tìm hiểu lý do
Thay vì đưa ra lời buộc tội, hãy đặt câu hỏi để tìm hiểu lí do một cách khéo léo cũng nhằm cho người đồng nghiệp đó cơ hội tự giác nhận lỗi. Điều này thể hiện cho đồng nghiệp biết rằng bạn đã phát hiện ra sự gian dối và cần một lời giải thích thuyết phục.
4. Khắc phục tình hình
Nếu người “cướp công” thừa nhận sai lầm, hãy nói với họ về cách có thể làm mọi thứ trở về đúng vị trí. Họ có thể gửi email cho cả nhóm để cảm ơn bạn vì những đóng góp vào công việc hoặc cả hai cùng nói chuyện với người quản lý. Ngay cả khi họ không hợp tác, bạn vẫn có thể hành động với sự trợ giúp của đồng nghiệp khác – người hiểu rõ công sức đóng góp của bạn vào dự án hay ý tưởng.
5. Nói chuyện với cấp trên
Chia sẻ vấn đề mà bạn đang gặp phải để sếp hiểu rõ và có cách giải quyết thỏa đáng. Tuy nhiên, nên trình bày một cách khéo léo, tránh làm người đi khiếu nại. Mục đích của bạn không phải là nói xấu đồng nghiệp mà là tạo ra môi trường làm việc tốt đẹp. Và đó cũng là mong muốn của bất cứ người quản lý nào.
6. Chủ động phòng tránh
Bị cướp công thường do sự ganh ghét, đố kị và không phục nhau, vậy nên nếu muốn chấm dứt điều này bạn nên tạo mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp. Đừng tỏ vẻ ta đây giỏi giang hay khinh thường người khác. Hãy biết giúp đỡ nếu họ quá tải trong công việc, chia sẻ những kĩ năng cũng như kinh nghiệm mà bạn có, luôn vui vẻ và niềm nở với mọi người. Thậm chí, hãy khen ngợi nhiều hơn vì khi đó họ thấy rằng họ luôn hơn bạn và chẳng ai lại muốn tranh công với người kém cạnh mình cả.