(ND) Những kiểu đồng nghiệp nên “tránh”
– Đồng nghiệp mắc bệnh than vãn
Những người này tưởng như vô hại nhưng lại cực kỳ độc hại. Họ sẽ từ từ tác động vào tinh thần của bạn là khiến bạn mệt mỏi theo. Họ luôn phàn nàn về mọi việc mỗi khi được yêu cầu. Nếu gặp phải người như thế, chắc chắn bạn sẽ bị chán nản bởi họ lúc nào cũng nghĩ về mặt tiêu cực của vấn đề. Cách tốt nhất để giải quyết họ là bạn nên tránh càng xa càng tốt.
– Đồng nghiệp quá đề cao cái tôi của bản thân
Những người này thích là trung tâm của vũ trụ. Họ đề cao bản thân và coi thường những người xung quanh. Nếu xảy ra tranh luận với những đồng nghiệp luôn đề cao bản thân, họ sẽ thao thao bất tuyệt nói về năng lực của mình, cố gắng áp đảo những người xung quanh. Những người này vô cùng tự kiêu nên khi ở gần họ, bạn sẽ cảm thấy bản thân mình vô cùng kém cỏi, đánh mất sự tự tin vốn có.
– Đồng nghiệp luôn phán xét người khác
Họ luôn cố gắng tìm ra điểm yếu để chỉ trích bạn. Bất cứ khi nào đối mặt với bạn, dù đã giải thích rất nhiều lần nhưng những lời nói của họ dường như không lọt tai họ và họ lập tức đưa ra kết luận ngay khi họ nghe và tiếp nhận các dữ liệu thực tế. Thực tế họ không giỏi lắng nghe và giao tiếp rất tồi. Việc xin lời khuyên, sự phản hồi từ những người này chỉ phí thời gian.
– Đồng nghiệp thích ra lệnh
Kiểu đồng nghiệp này rất khó được các thành viên trong nhóm chấp nhận. Họ thích ra lệnh và yêu cầu người khác làm việc dưới sự chỉ đạo của mình. Nhưng nếu bạn nhượng bộ, càng ngày họ càng lấn lướt và người chịu nhiều thiệt thòi là chính bạn.
– Đồng nghiệp hay nhờ vả
Trong công việc, đồng nghiệp giúp đỡ qua lại là chuyện thường tình. Nhưng bạn hãy ngẫm lại xem, mình có đang “bị” ai đó nhờ quá nhiều những công việc thuộc trách nhiệm của họ từ chuyện nhỏ nhặt như photo hoặc in tài liệu, tìm kiếm thông tin đến những việc lớn hơn như làm hợp đồng, gặp gỡ khách hàng. Lý do để bạn trở thành “trợ lý bất đắc dĩ” luôn được đưa ra là vì họ quá bận, cần phải ưu tiên giải quyết những công việc mà sếp yêu cầu trước nên phải nhờ đến sự giúp đỡ của bạn.
– Đồng nghiệp luôn nói “Không”
Nếu có những người không bao giờ biết cách từ chối trước lời đề nghị của người khác thì ngược lại, có những người luôn trả lời rằng “Tôi không làm” hoặc “Đây không phải là việc của tôi” để khước từ giúp đỡ đồng nghiệp, ngay cả khi đó là công việc có liên quan đến họ.