(ND) Cách đối phó với đồng nghiệp nói xấu sau lưng
– Suy nghĩ trước khi tiếp cận người đó
Việc đối đầu với kẻ nói xấu có thể không hiệu quả và dẫn tới hành vi tiêu cực hơn. Họ có nhiều mục đích khi tung tin đồn về bạn, có ý thức hoặc vô ý thức. Tuy nhiên, hành vi tiếp cận “ba mặt một lời” chẳng những không giảm bớt hành động này mà chỉ như thêm dầu vào lửa. Bạn chỉ nên tiếp cận người đó khi câu chuyện gây ra hậu quả thực sự nghiêm trọng và đã nắm rõ các bằng chứng xác đáng.
– Báo cáo với cấp trên nếu tin đồn đe dọa an toàn và công việc của bạn
Điều này phụ thuộc vào mối quan hệ bạn với quản lý hoặc giám đốc. Nói chuyện với họ về tình hình có thể hữu ích trong trường hợp những tin đồn đang đe dọa đến an toàn cá nhân hoặc công việc của bạn. Nếu bạn tin rằng công ty của bạn sẽ giải quyết khiếu nại một cách chuyên nghiệp, bạn sẽ không phải lo lắng về cách đối phó. Dù bằng cách nào, bạn cũng nên bắt đầu thu thập bằng chứng như email hoặc các đồng nghiệp từng nghe chuyện.
– Thông minh hơn đối thủ của bạn
Công cụ giá trị nhất chống lại tin đồn chính là sự thông minh và điềm tĩnh. Nếu tin đồn không quá nguy hiểm, bạn có thể công khai nói về chúng như một điều bình thường. Nếu ai đó đang bàn tán về một sai lầm bạn từng mắc phải trong quá khứ, hãy thẳng thắn thừa nhận chúng và cho biết mọi chuyện đều đã ổn thỏa.
– Hành động mạnh mẽ và tự tin
Ngoài việc muốn cô lập bạn khỏi đám đông, những kẻ nói xấu sẽ luôn soi mói những hành vi nhỏ nhặt nhất của bạn. Nếu có xung đột xảy ra, đừng hung hăng hay lảng tránh. Điều tốt nhất bạn có thể làm là yêu cầu họ nói chuyện riêng. Điều cần thiết là giữ được sự tỉnh táo, điềm tĩnh, tự tin và nhớ rằng không ai trên đời hoàn hảo.